MUJERES A LA CONQUISTA DE SU FUTURO

MUJERES A LA CONQUISTA DE SU FUTURO... EMPRESARIAS EMPRENDEDORAS

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Sun, 16 Aug 2009 20:53:00 +0000

En noviembre llega el evento

MUJERES A LA CONQUISTA DE SU FUTURO

"EMPRESARIAS EMPRENDEDORAS"

Sábado 21 de noviembre de 9.30 hs a 12 hs

Desayuno, conferencia, testimonios, networking, show

Palacio Rodriguez Peña

Organiza: Elba Rosa Torrado

Se hace camino al andar

MUJERES A LA CONQUISTA DE SU FUTURO

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Tue, 24 Jun 2008 15:56:00 +0000

Sacando la niña interior”
Almuerzo, charlas, juegos, networking, show

SABADO 26 DE JULIO A LAS 13 HS
En el CENTRO ZAMORANO – Pasco 1358 Capital

(A una 1 de Avda San Juan al 2100. subte línea E estac. Pichincha,
a 4 cuadras de Avda Entre Ríos, a 2 cuadras de Avda Juan de Garay)
Hora aproximada de culminación: 17 hs.

VALOR DEL CUBIERTO: $ 60 (todo incluido) Y UN JUGUETE
(Los juguetes serán llevados por Elba el día del niño al comedor
y merendero JUNTOS SOMOS MAS)

MENÚ
1º plato: Selección de fiambres con ensalada rusa y arrollado primavera
2º plato: ¼ de pollo a la mostaza con papas parisiene
Postre: Cassata bañada con salsa de frambuesa
Bebidas: Gaseosas, agua mineral, vino blanco, tinto – CANILLA LIBRE
Final de fiesta: Café, licor de dulce de leche. Dulzuras varias
(En el caso de ser celíaco o vegetariano avisar en el momento de la inscripción para adaptar el menú)

ACTIVIDADES
1º CHARLA: ¿Si hubieras estado en el País de las Maravillas a quien le habrías preguntado a dónde ir?
Charla sobre logros de objetivos a cargo de la Prof. Adriana Méndez especialista en P.N.L.

2º CHARLA: “Frontando la lámpara de Aladino”. Charla sobre la importancia del pedir a cargo
De la Sra. Patricia Pereira especialista en negociación y resolución de conflictos

3º ACTIVIDAD: “Juguemos en el bosque mientras el lobo no está” a cargo de
De la Prof. Marcela Galiano, directora de Mamis Gym

Juegos de vinculación, networking, pantalla gigante, regalos sorpresa
Material informativo para todas las presentes

Mini feria de emprendedores con propuestas, novedades y ofertas

RESERVE SU CUBIERTO CON ANTICIPACIÓN
E-mail: etorrado@arnet.com.ar info@sehacecaminoalandar.com.ar
Tel: 155-781-2819

Los cubiertos se abonan por anticipado
en efectivo, por transferencia o deposito bancario en la cuenta del
BANCO FRANCES - CAJA DE AHORRO EN PESOS A NOMBRE DE ELBA ROSA TORRADO
Nº 101-22043/7 - CUIT: 23-14885134-4 CBU: 0170101840000002204378
No se aceptan cheques

SI QUIERE SER PARTE DEL EVENTO COMO SPONSOR, CON DELICIAS PARA EL CAFÉ O
ESTAR PRESENTE CON UN STAND EN LA FERIA DE EMPRENDEDORES ingrese en
http://docs.google.com/Doc?id=dfg2v83t_36fk9mqpvf
Donde encontrará toda la información

MIERCOLES, NOCHE DE MUJERES QUE HACEN CAMINO AL ANDAR

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Tue, 17 Jun 2008 15:27:00 +0000

Miércoles NOCHE DE MUJERES que hacen camino al andar...
50% de Descuento en la cena

Las mesas de 3 o más que sean solo mujeres

obtienen un 50% de descuento en la cena.
Condiciones: Reserva previa telefónica.

Pago en efectivo, no incluye bebidas, un plato y una bebida por persona obligatorio.

No combinable con otras promociones.

Empecemos la semana... los lunes, martes y miércoles
30 % de Descuento en cenas
Las mesas de 2 o más comensales obtienen un 30% de descuento en la cena.
Condiciones: Reserva previa telefónica.
Un plato y una bebida por persona obligatorio
Pago en efectivo, no incluye bebidas.

¿Existe un estilo femenino de liderazgo?

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Mon, 14 Apr 2008 09:38:00 +0000

Tradicionalmente, la ausencia de la mujer en puestos directivos ha hecho que se prestara escasa atención al estilo femenino de liderazgo. En efecto, había poco fenómeno por explicar. Y, por otro lado, la pequeña muestra disponible no parecía indicar que el estilo de liderazgo de las mujeres fuera diferente de los varones. De hecho, las pocas mujeres en puestos directivos buscaban minimizar las diferencias y acomodarse en un mundo de hombres. Sin embargo, ahora que las mujeres han comenzado a acceder a posiciones de responsabilidad, es relevante preguntarse si existe un modo femenino de gestionar y sus posibles diferencias con el modo masculino. Actualmente, la mayoría sostiene que el liderazgo femenino existe y es diferente del masculino. El liderazgo masculino se construye sobre la competitividad, la racionalidad y el uso de la jerarquía. El estilo femenino, por el contrario, se basa en la dimensión relacional, la empatía, la emoción y la colaboración. Vivimos en una época en que la inteligencia emocional es un concepto frecuente en las organizaciones. Una época en la que el coaching ha dejado de ser una rareza o una muestra de debilidad. Una época en la que los diferenciales de conocimiento entre maestro y discípulo se reducen. Nuestra época, por lo tanto, implica un tipo de liderazgo diferente. En una empresa de conocimiento distribuido, poco jerárquica y puestos menos perfilados y flexibles, ¿cabe otro tipo de liderazgo que no sea holístico? En definitiva, hay datos relevantes que sostienen la existencia de un modo femenino de liderar. Junto a esto, en las últimas dos décadas, las organizaciones han sufrido una serie de cambios que necesitan un liderazgo más cooperativo. Que este modo de liderar tome muchos de sus rasgos de lo que se ha venido a llamar liderazgo femenino sólo puede ser una buena noticia. El reto que les queda a mujeres y hombres es su ejercicio y desarrollo.

Por: Alfons Sauquet Fuente: Materia Biz

COMPILADO DEL VIDEO DEL EVENTO MUJERES A LA CONQUISTA DE SU FUTURO

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Mon, 31 Mar 2008 20:50:00 +0000

Las mujeres ganan lugares, también en las empresas. Pero las que ocupan puestos de decisión siguen siendo una minoría.

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Mon, 24 Mar 2008 00:57:00 +0000

Hay muchas jefas pero pocas CEO

Las mujeres ganan lugares, también en las empresas. Pero las que ocupan puestos de decisión siguen siendo una minoría.

Siguen ganando espacios, pero aún tienen una limitada intervención allí donde se toman las decisiones. A pesar de los avances, ése sigue siendo el panorama para las mujeres que encaran una carrera ejecutiva.Según una encuesta de Marcu y Asociados, entre 34 empresas de la Argentina, Chile y Perú, la participación femenina en las organizaciones disminuye a medida que crece la responsabilidad: en la Argentina sólo el 7% de los cargos de dirección son ocupados por mujeres; igual porcentaje se registra en Perú y en Chile baja al 4%. En cambio, en las empresas locales el 19% de las gerencias medias está a a cargo de mujeres, mientras que sus colegas de Chile ocupan el 29% y las de Perú, el 33%.A pesar de esto, "hoy existe una mayor preocupación de las empresas por la diversidad, que aquí impacta en la problemática de género, y por nivelar la cantidad de hombres y mujeres para equilibrar a las compañías en cuanto a criterios, pensamiento y sensibilidad", expresa Marcela Angeli, directora de la división RR.HH.de Marcu y Asociados.Según la encuesta –que en la Argentina contestaron Arcor, Bayer, Cargill, Coca Cola, IBM, Molinos, Repsol YPF y Unilever, entre otras–, la participación de las mujeres es mayor en las áreas de Marketing, Administración y Finanzas y RR.HH., y en los mercados de servicios y consumo masivo; aunque Angeli destaca que "sectores como el automotriz están incorporando ingenieras"."Las empresas deberían abrir un espacio de discusión: si las mujeres son responsables de casi un 80% de las decisiones de compra, concentran el 55% del cupo universitario y representan el 40% de la Población Económicamente Activa, ¿por qué son tan bajos los porcentajes que ocupan puestos de dirección?", se pregunta Analía Remedi, directora general de Hewlett Packard. "Las empresas se pierden la oportunidad de reclutar talento y de enriquecer sus equipos", completa.Lo primero es la familia El 13% de las empresas argentinas, el 37,5% de las chilenas y el 9% de las peruanas manifestó haber tenido algún inconveniente al plantear el ascenso de una mujer, por cuestiones de horarios, familiares o por transferencias al exterior.Las ejecutivas consultadas por iEco coinciden en que el desarrollo profesional se "logra con mucho esfuerzo y sacrificio" y que la tensión continúa siendo compatibilizar la familia con el trabajo.Victoria Quade es contadora pública y gerente de Regulaciones Corporativas de Transportadora d e Gas del Sur (TGS); además, tiene tres hijos en edad escolar. "En el trabajo tenés que rendir igual o más que un hombre, y la jefa del hogar, en cuanto a organización, sigue siendo la mujer. Por eso, es doble el esfuerzo. Y cuando llego del trabajo quiero estar con mis hijos". ¿La clave? "Duermo poco y trato de estar en todos lados". A pesar de tener una larga trayectoria profesional y de que su gerencia brinda soporte al CEO y al director de Finanzas, "todavía me encuentro con hombres que admiten ser machistas y reconocen que les cuesta discutir temas profesionales con una mujer", dice Quade; sin embargo, "creo que hay un quiebre generacional: son hombres mayores de 40 o 50 años, que ocupan posiciones muy importantes. La mujer todavía necesita tener una fundamentación técnica y conceptual más fuerte para ser considerada. Aunque eso está cambiando con las nuevas generaciones", concluye.Marisa Soria es gerente general de Swiss Medical Group, donde además fue gerente de Administración. Para ella, también "es un proyecto de familia" que una mujer ocupe esta posición. "Mis hijos comparten mi rol y creo que para ellos es una buena experiencia, quizá algo diferente del modelo clásico de mujer –comenta–. Llegar a la gerencia general fue un cambio cualitativo: es una función más estratégica, global y abarcativa, y menos técnica, que requiere estar 100% disponible".Si bien no está de acuerdo con implementar políticas que diferenciadas por género, considera que las mujeres tienen un estilo de gestión diferente. "Creo que estamos más orientadas a las personas y a la formación de equipos multidisciplinarios", afirma Soria.Analía Remedi, con 20 años de carrera en HP, asegura que a un puesto de dirección "se llega con mucho esfuerzo, dedicación, compromiso y resignando cosas; se renuncia a lo mismo que los hombres. Pero la sociedad tiene que estar preparada para aceptar a una mujer que trabaja tantas horas". También opina que serían favorables una mayor flexibilidad, una descripción objetiva de puestos y una política de compensaciones transparente

http://www.empleos.clarin.com/nota/399-Hay-muchas-jefas-pero-pocas-CEO

Las Mujeres a la conquista de su futuro se volvieron a encontrar

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Thu, 20 Mar 2008 14:30:00 +0000

Encontrarnos, ver juntas el video del té que compartimos el Día Internacional de la Mujer, seguir gestando redes fue la excusa que nos permitió compartir dos horas del miércoles 19 de marzo. El lugar elegido..... ESPACIO NORTON. Un petit hotel que la Bodega que nos auspicia tiene en Paraguay 1866 para realizar eventos y agasajar a nuestros clientes y amigos.
Y las agasajadas fuimos nosotras dado que nos sirvieron un coctel y nos llevamos un presente delicioso para degustar en casa.

En pleno momento del cóctel, vemos a la Prof Amalia Miglianoz sonriendose

Viviana Osorio junto a su familia y María Angelica tomada de sorpresa

La Dra Stewart, presidenta de Mujeres CAME junto a Elba

Sandra Paz de espaldas junto a Amalia Miglianoz

Ana Belloso, Elba, Flavia Osorio, Zulema y Elsa

Elba junto a Susana Fontana

Elba junto a Petrona, Lila y Adriana quienes dieron su nota de color el día de la mujer demostrándonos sus dotes de bailarinas... de ahora en mas serán las Elbi´s

Adriana junto a Patricia, asesora de SHCAA

Y EL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER LO FESTEJAMOS COMO VERDADERAS MUJERES A LA CONQUISTA DE SU FUTURO!!!!!

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Wed, 19 Mar 2008 15:03:00 +0000

Encuentro PRE EVENTO con las invitadas al living emprendedor del 8 de marzo

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Fri, 29 Feb 2008 00:05:00 +0000

El motivo: ¡Qué se conozcan!.
¿Quienes?: Las Mujeres a la Conquista de su futuro que el próximo 8 de marzo compartirán el living emprendedor y serán "musas inspiradoras" para otras mujeres que hacen camino al andar
¿La cita?: Una mañana lluviosa de febrero en el Grand Boulevard Hotel en Capital Federal
¿El resultado?: Dos horas de charla jugosa, revelación de secretos emprendedores, desayuno delicioso, muchas risas, emociones, regalitos y obvio... intercambio de tarjetas!!!!!!

A la izquierda de la pantalla Ana Paternostro, conductora de Mapamundi, Silvia Válori, escritora y la mami de Anita. A la derecha Lidia María Riba, directora de Vergara & Riba Editoras, Elba y Paola Díaz directora de Red Discutibles de Ideas.

Ana, Silvia y Paola en el momento del "networking"

Ana en pleno relato y atentamente Lidia María escucha

Ana y Silvia

Paola y Elba

Degustando un delicioso desayuno

Camaradería

Networking a pleno

Nuestras caras expresan la alegría y la satisfacción que nos produjo el encuentro. Mujeres que se identificaron entre ellas, que comparten una pasión y un fuego emprendedor y que de ahora en mas se conocen y ampliaron su red de contactos.

Ausente con aviso María Inés Alvarez, directora de Thelema que seguramente sumará su energía, vitalidad y amor por el diario vivir y el diario hacer.

ALGUNAS DE LAS EMPRESAS QUE NOS ACOMPAÑAN

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Wed, 27 Feb 2008 10:33:00 +0000

NOS ACOMPAÑARAN CON SUS DULZURAS y RICURAS

http://www.susanadieta.8k.com/

http://www.lamagiadelbosque.com.ar/

lospibes_playon@yahoo.com.ar

http://www.agasajosyregalos.com.ar/

http://www.chezanly.com.ar/

chocolateshungaros@uolsinectis.com.ar

EN EL MOMENTO DEL BRINDIS NOS ACOMPAÑARAN

http://www.norton.com.ar/

http://www.drimerchocolates.com.ar/

Para los sorteos acompaña

http://www.cafemartinez.com.ar/

QUEDAN POCOS LUGARES!!!!!!

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Wed, 27 Feb 2008 10:30:00 +0000

Conocé a las MUJERES A LA CONQUISTA DE SU FUTURO que vendrán a deleitarnos con su voz

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Tue, 12 Feb 2008 10:41:00 +0000

http://www.lucreciamerico.com.ar/ Contrataciones: tangosreos@yahoo.com.ar

INVITACION A TODAS LAS MUJERES A LA CONQUISTA DE SU FUTURO

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Mon, 11 Feb 2008 21:48:00 +0000

TÉ NETWORKING LIVING SHOW

El sábado 8 de marzo del 2008 te esperamos a las 16 hs en El Conquistador Hotel,
Suipacha 948 Capital en el Salón Hidalgo (subsuelo)

para conmemorar todas juntas el
Día Internacional de la Mujer
Compartiremos un exquisito té con delicias, intercambiaremos información,
conoceremos a otras mujeres (traer tarjetas o folletos) y seremos partícipes de un show pensado
para mujeres que conquistamos día a día nuestro futuro y vamos por más.
Un mini show de tango a cargo de Lucrecia Merico y los temas melódicos de Adriana Pietro.
Regalos, sorteos, juegos de networking, show, testimonios, música, baile y brindis.
Pantalla gigante y para el final Charly Salsar con el merengue y la salsa

EN EL LIVING EMPRENDEDOR
Un reportaje exclusivo a 5 mujeres que hacen camino al andar.
Sus fortalezas, Debilidades. El animarse, el osar, la importancia del hacer,
Bajones, frustraciones y el volver a empezar.

MUJERES QUE CONQUISTAN DÍA A DÍA SU FUTURO
Y NOS INSPIRARAN

Ana Paternostro - Emprendedora
Productora y conductora del programa televisivo turístico Mapamundi. Ganadora del premios SHCAA 2007 en el rubro MEDIOS

Lidia María Riba - Emprendedora
Directora de V & R Editoras. Escritora.
Pionera junto a su socia del libro regalo en la Argentina

María Inés Alvarez - Emprendedora
Directora de Thelema Centro de asistencia y desarrollo terapéutico.
Ganadora del premio SHCAA 2007 rubro MUJER MPRENDEDORA

Silvia Válori - Emprendedora
Escritora, capacitadora, docente, conferencista. Integrante del grupo de género y discapacidad del CNM

Paola Díaz - Emprendedora
Directora de “Le canto las 40”, boletín electrónico para el emprendedor. Creadora de la Red Ideas Discutibles y del blog Chicas Emprendedoras, entre otras actividades

ENTRADA: $ 45,-
Traer un alimento no perecedero. Colaboraremos con la campaña de ayuda por los hermanos
Tobas del Chaco que lleva adelante la Prof Navarro de Yoga Oro Azul

LAS TARJETAS SE ADQUIEREN POR ANTICIPADO.PAGO EFECTIVO, TRANSFERENCIA O DEPÓSITO BANCARIOCel: 15-5781-2819 E-mail: info@sehacecaminoalandar.com.ar
CONFIRME CUANTO ANTES SU PARTICIPACIÓN

Horario de acreditación: 16 hs. Inicio puntual: 16.30 hs.
Horario estimado de terminación: 20 hs

SON PARTE DE A ORGANIZACION
TIPOGRAF

ARTE & ARQUITECTURA

MG IMAGEN Y SONIDO

ACTIVA 100

MESA DULCE: AGASAJOS Y REGALOS – LA HECHICERA DULCES - CHOCOBRAND
FOTOGRAFÍA: MIRTA CARBALLEDO

Un show bien porteño: Lucrecia Merico
La voz melódica de Adriana Pietro
Y todo el sabor a cargo de Charly Salsar

Y EN EL BRINDIS FINAL NOS ACOMPAÑARÁ: Bodegas Norton

Agradecemos las adhesiones de
PLANETA ESMERALDA - EL VORTICE DEL AMOR
CONSULTORA BUENOS VIENTOS
V & R EDITORAS

Nos acompañarán
REVISTA SOPHIA - EDICIONES B – EDICIONES URANO –
GA RECUERDOS PARA EL ALMA – ESPERANZA ARTESANIAS

SI QUIERE SER SPONSOR DE ESTE EVENTO COMUNIQUESE VÍA MAIL A
etorrado@velocom.com.ar O POR CEL. 155781-2819

PRODUCCIÓN Y ORGANIZACIÓN GENERAL:
ELBA ROSA TORRADO
Multimedio publicitario motivacional para emprendedores
Web - Programa de radio - Revista mensual gratuita – Eventos - PremioCel: 15-5781-2819 E-mail: info@sehacecaminoalandar.com.ar
Web: http://www.sehacecaminoalandar.com.ar/ http://www.premioemprendedor.com.ar/

A BAILARRRRRRRRRRRRRRRRRRR

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Fri, 08 Feb 2008 00:05:00 +0000

Siguen llegando definiciones: ¿Cómo es una Mujer a la Conquista de su Futuro?

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Thu, 07 Feb 2008 20:02:00 +0000

La Mujer a la Conquista del Futuro es una mujer moderna, creativa, decidida, previsora, adelantada, capaz, sensible y feroz a la vez. Segura de sí misma. Reina en el hogar y sus ámbitos profesionales. Graciela espaciobb@yahoo.com.ar

Para mí, una mujer a la conquista de su futuro es quien sabe lo que quiere, y persevera para lograrlo. Debe ser creativa, y a la vez "recrearse" en su profesión u ocupación, construyendo simpre nuevos proyectos y poniéndose objetivos claros y viables, con metas importantes, pero no lo suficientemente ambiciosas o "irreales", ya que se sentiría frustrada si no puede llevarlas a cabo.Irene irenewais@fibertel.com.ar

Esto es conquistar el futuro porque siempre la vida te va llevando "La vida es aquello que te va sucediendo mientras te empeñas en hacer otros planes", John Lennon. Clara divaesquinalarea@yahoo.com.ar

Mujer a la conquista de su Futuro es aquella que sabe que... la vida le tiene reservado algo especial y muy hermoso... que ella tiene que poner su gran cuota de pasión, de fe y de perseverancia para conseguirlo... que consigue CASI todo lo que quiere.... y que si no consigue algo se dice "por algo será, por algún bien será"... que le gusta lo que hace... que inspira a los-as demás... que atrae magnéticamente con su energía positiva... Que también sabe que el Universo SIEMPRE conspira para que obtenga TODO aquello que crea merecer y que, si es por el BIEN DE TODOS-AS y el de ella misma le llega lo que necesita... pero que nada llega sin trabajar firmemente!... Que es noble y firme en sus propósitos, que tiene FE en sus SUEÑOS, pero que NO SÓLO SUEÑA, sino que se pone en ACCIÓN... Y, lo que es también seguro, tiene UN GRAN AMOR por la HUMANIDAD y por que esta HUMANIDAD SALGA ADELANTE! Silvia silviamirtavalori@gmail.com

Es ante todo y fundamental, una persona, un ser humano, con cualidades unicas e irrepetibles, el afan, el triunfo, la seguridad y la positividad, El saber que aunque caigas cien veces te levantas, es aquella mujer, que sabe que aunque tenga dos manos y las pueda usar, aun si asi no existieran, esta el resto del cuerpo para insistir, levantarse y seguir.
El triunfo esta en cada rincon de nuestras vidas, solamente hay que encontrarlo a sabiendas que depende unicamente de nosotros. Nadie viene y te golpea la puerta para decirte, has triunfado, sin antes haber intentado tu hacerlo. Exitos a todos Monica macanuda09@yahoo.com.ar

AQUELLA QUE SUEÑA DESPIERTA Y PONE EN MARCHA SU TREN DE LOS SUEÑOS Y EN CADA VAGON LE PONE AMOR,PERSEVERANCIA,ALEGRIA,FE,HUMILDAD,CARISMA,EL SEXTO SENTIDO, YMUCHAS OTRAS CUALIDADES ,TODAS AVASALLANTES Y CONDUCIENDO ESTE TREN DE LOS SUEÑOS Y DEJANDO EN CADA ESTACION SU HUELLA DE QUE PROXIMAMENTE VOLVERA O NO.PERO SI CON LA CONVICION QUE HA DEJADO SU HUELLA... DE LA MUJER CONDUCIENDO SU PROPIO TREN AL FUTURO.
ESPERANZA RODAS elcaminodeesperanza@yahoo.com.ar

¿Cómo es una mujer a la conquista de su futuro?

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Mon, 04 Feb 2008 20:58:00 +0000

Algunas mujeres ya la definimos.... y vos ..... que pensas?. Sumate y opiná. Enviame tu definición a elba@sehacecaminoalandar.com.ar

Mujer apasionada, con iniciativa, perseverante, intuitiva, resistente, multifacética, líder, deja huellas profundas, hace camino al andar y deja que la vida la sorprenda porque sabe que todo lo que pida al Universo, si es para ella y para bien… lo atraerá. Elba elba@sehacecaminoalandar.com.ar

Segura, independiente, buscadora incansable de recursos que optimicen la búsqueda de su futuro, comprometida con la vida, respetuosa, con códigos de nobleza y fidelidad con ella misma. Mónica mograbruno@yahoo.com.ar

Mujer independiente, luchadora, perseverante, intuitiva, responsable, comprometida, trabajadora incansable, idealista, que a pesar de los años va detrás de sus proyectos y metas, sin bajar los brazos y con actitud positiva para llevarlos a cabo. Siempre que tengamos proyectos, no importa la edad que uno tenga, vale la pena luchar por ellos, porque significa que uno esta vivo¡¡¡ nunca dejes de seguir a tus sueños, pues si piensas en positivo, y pones todas tus energías en los mismos, seguro que los vas a alcanzar. Ana María amsmensajes@hotmail.com

Para mi, particularmente es: No caerse ante obstáculos (cuales quieran sean ellos), sino encontrar la roca donde apoyarse y levantarse. Es seguir adelante con proyectos laborales, familiares y de perfeccionamiento con las mismas ganas de todos los días. Es levantarse todos los días respirar profundo, abrir una ventana, salir a calle y sonreír, para que el día nos devuelva esa energía que enviamos. Mujer a la conquista de su futuro es creerse cada palabra que escribimos, que anotamos y que decimos.. para creer que no hay nada imposibles. “NO ESPERAR QUE LAS OPORTUNIDADES NOS TOQUEN LA PUERTA SINO QUE ELLAS NOS AGRADEZCAN HABERSE PRESENTADO, Y ENCONTRADO” . Mónica info@buenos-vientos.com.ar

Sensible, apasionada, fuerte, compasiva, intuitiva, colaboradora, talentosa, madre, hija, hermana. Puede hacer varias cosas a la vez, empática con los demás, generadora de buenas relaciones... todo ésto y aún más es una mujer líder... Líder en su hogar, en su trabajo, en sus relaciones de amistad y familiar. Cuando tengas a una mujer líder cerca, modélala!!...tú también puedes ser como ella!! Adriana cyc_consultora@fibertel.com.ar

Siente pasión por lo que hace ... y la contagia !!! Puede iluminar a muchas personas y desafiarlos a que sean luz para el mundo y lograr que lo sean !!! . Se atreve y se arriesga para alcanzar sus logros !!! Es amor , buena energía, es siembra constante a cada paso !!! Es ejemplo a seguir por porque sus actos llegan mas lejos que sus palabras !!! Es quien da sin medir ganancias y entrega la vida por quienes ama !!! es Vos ... Yo ... y Juntas podemos Mas !!!! Sandra vanesaduransandra@yahoo.com.ar

Una mujer que sabe cantar ideas discutibles: Genera ideas todo el tiempo hasta que descubre cuál es aquélla que la apasiona y persevera hasta convertirla en un negocio existoso. Paola paola@redideasdiscutibles.com.ar

SPOT PUBLICITARIO RADIAL DEL EVENTO MUJERES A LA CONQUISTA DE SU FUTURO

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Sat, 02 Feb 2008 10:34:00 +0000

Escuche el spot publicitario del evento MUJERES A LA CONQUISTA DE SU FUTUTO

Si no puede escucharlo ingrese en http://www.evoca.com/myrecordings/my_recording.jsp?rid=138735

Solicitá tu invitación!!!!

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Tue, 29 Jan 2008 09:21:00 +0000

8 DE MARZO - MUJERES A LA CONQUISTA DE SU FUTURO 2

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Wed, 23 Jan 2008 01:19:00 +0000

TÉ NETWORKING LIVING SHOW

El sábado 8 de marzo del 2008 te esperamos a las 16 hs en El Conquistador Hotel, Suipacha 948 Capital en el Salón Hidalgo (subsuelo) para conmemorar todas juntas el Día Internacional de la Mujer.Compartiremos un exquisito té con delicias, intercambiaremos información, conoceremos a otras mujeres (traer tarjetas o folletos) y seremos partícipes de un show pensado para mujeres que conquistamos día a día nuestro futuro y vamos por más. Regalos, sorteos, juegos de networking, show, testimonios, música y baile.

ENTRADA: $ 45,-

Traer un alimento no perecedero. Colaboraremos con la campaña de ayuda por los hermanos Tobas del Chaco que lleva adelante la Prof Navarro de Yoga Oro Azul

LAS TARJETAS SE ADQUIEREN POR ANTICIPADO.
PAGO EFECTIVO, TRANSFERECIA O DEPÓSITO BANCARIO
Cel: 15-5781-2819 E-mail: info@sehacecaminoalandar.com.ar

PRODUCCIÓN Y ORGANIZACIÓN
ELBA ROSA TORRADO -CEO SHCAA - Multimedio motivacional publicitario para emprendedores - www.sehacecaminoalandar.com.ar

SON PARTE DEL EQUIPO
ACTIVA 100 - TIPOGRAF - ARTE & ARQUITECTURA - MG IMAGEN Y SONIDO

Fotografía: Mirta Carballedo - 4290-0831

MESA DULCE A CARGO DE : AGASAJOS Y REGALOS - LA HECHICERA Y LOS DUENDES

SI QUIERE SER SPONSOR DE ESTE EVENTO COMUNIQUESE VÍA MAIL A etorrado@velocom.com.ar o por cel: 155781-2819

o ingrese aquí y lea las condiciones

DIETASSSSSSSSSSSS!!!!!

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Sun, 30 Sep 2007 16:30:00 +0000

Las mujeres hablan 20 mil palabras por día mientras que los hombres sólo siete mil.

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Sun, 30 Sep 2007 16:26:00 +0000

Un estudio realizado por una neuróloga norteamericana comprobó las diferencias de personalidad entre hombres y mujeres a partir del cerebro. La emocionalidad femenina y el pragmatismo masculino. Unas conclusiones que a muchos dejarán mudos, pero no a ellas
Una neuróloga norteamericana editó el libro The Female Brain, (El cerebro femenino) y concluyó, entre otras cosas, que las mujeres hablan 20 mil palabras por día mientras que los hombres sólo siete mil.En compensación, los hombres piensan en el sexo cada 52 segundos mientras que ellas una vez al día. Si bien abundaban los chistes al respecto, nunca antes un estudio neurológico lo afirmaba. Las bebas, de hecho, comienzan a hablar antes que los bebés varones. Louann Brizendine estudió la diferencia entre los sexos desde el cerebro, y la cantidad que hablan es sólo una de las distinciones. En otro punto, ellos se ponen ansiosos al fin de un "proceso" interno, ellas lo demuestran al instante. Las mujeres comprenden al instante cuando algo no funciona, cuando duele o hace daño, ellos sólo cuando ven lágrimas.Además, las muchachas recuerdan los detalles, ellos no; ellas se orientan en la noche, ellos precisan la dirección exacta donde deben ir. La especialista advierte que pelear no sirve, y menos competir, porque estas distancias entre ambos son una cuestión de neuronas. De modo que hay que olvidarse de grandes lecciones de emocionalidad para ellos o de sermones de pragmatismo para ellas. En suma, la tesis de Brizendine es que los sexos tienen diferencias desde el cerebro. El de las mujeres es más liviano: pesa cien gramos en promedio menos que el masculino, pero que no implica el peso que resulten menos inteligentes, pues el número de células es el mismo, sólo cambia la densidad de éstas. "Por la resonancia magnética se descubre que las mujeres tienen una especie de ruta directa para desentrañar emociones, mientras los hombres tienen como si fuesen rutas de tierra, de ripio, rurales", explica. "El porcentaje de neuronas en el área del cerebro asociada a las emociones y a la memoria es mayor en las mujeres, un 11%", añadió.Las mujeres en general recuerdan mejor los eventos de su propia vida y son más capaces de intuir las emociones de los otros, de intuir lo que ocurre a su alrededor.Los hombres, en cambio, son los que llevan la bandera del autocontrol. En la corteza anterior es que se ubica, y en las mujeres es más activa pero porque allí se activa el ansia y el estrés. El resultado es que el cerebro femenino percibe pequeños inconvenientes como catástrofes y en el hombre se advierten los peligros sólo físicos, que pueden provocarles una reacción similar. En cuanto al sexo, los hombres piensan más en ello por la cantidad de testosterona que poseen, que en el cerebro femenino es de 10 a 100 veces inferior. Lo que sí hace a la diferencia, y aquí radica la magia para ellas, es el poder de un abrazo: 20 segundos de estímulo les producen a las chicas la oxitocina, hormonas de la atracción, concluyó el reporte en Corriere della Sera. En suma, dice la científica, ser mujer implica tener una enorme e invisible antena para comprender el mundo, constantemente atentas a las emociones y necesidades a su alrededor. Brizendine estudió los cerebros de adolescentes, fetos y abuelas, y afirma que en todos los casos los sesos de las mujeres son máquinas creadas para la conexión, que les permitieron predecir qué precisan su ambiente, sus hijos o sus hombres.

http://www.infobae.com/notas/nota.php?Idx=272420&IdxSeccion=100884

INFORMACION PARA PREVENIR, DESCUBRIR, COMBATIR Y VENCER EL CANCER DE MAMA

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Fri, 21 Sep 2007 10:02:00 +0000

Cuanto mas se conoce sobre la naturaleza de una enfermedad, mejor se defiende de ella...
El cáncer de mama es una enfermedad compleja y muy difícil, pero hoy el porcentaje de cura es muy alto. Nunca un caso es igual a otro y en consecuencia, los tratamientos tampoco.
Representa el 32% de cánceres que afectan a la mujer y es la segunda causa de muerte. Según las estadísticas, afecta cada año a un millón de mujeres en el mundo.
La Argentina está entre los países con alta incidencia de cáncer de mama, aproximadamente 30.000 nuevos casos por año.
Las estadísticas recientes demuestran que el cáncer de mama afecta a mujeres cada vez más jóvenes. Sin embargo, si se lo detecta a tiempo, las posibilidades serán mayores y el tratamiento menos agresivo. Por eso es fundamental:
Control periódico con exámenes clínico y ginecológico. Mamografías y/o ecografías.
El autoexamen es también muy valioso. Ya que el 70% de los tumores o anormalidades, son detectados por la misma mujer. No usar esponjas para la higiene de las mamas, sino los dedos recorriendo toda su circunferencia.
No obstante, recalcamos que aún no encontrando anormalidades, es imprescindible realizar los controles mencionados, por cuanto hay signos no reconocibles al tacto.
Cada mujer, a partir del diagnóstico, deberá contar con apoyo psicológico, ya que es muy grande el temor por la supervivencia, sin olvidar que las mamas significan mucho para la mujer, hacen femineidad, a la seducción...tan importante como para no querer operarse y en muchos casos, preferir la muerte.
Consecuentemente, al diagnosticarle la mastectomía, el profesional médico debe proporcionarle soluciones para recompensar su estética, sea a través reconstrucciones, métodos y tiempo de espera o a través de las prótesis mamarias externas.

De acuerdo a las encuestas realizadas entre un grupo considerable de mujeres mastectomizadas, nos encontramos que pocas han recibido asesoramiento en prótesis mamarias externas. Esto responde en gran medida a considerar sólo el órgano enfermo y no a la persona en su totalidad. Una vez que la mujer superó el shock de saber que tiene cáncer y que debe ser mastectomizada, enfrenta la problemática de cómo se verá, como se vestirá...
Como consecuencia de esta desinformación, hemos visto prótesis de goma, muy pesadas, de materiales sintéticos, bolsitas rellenas con mijo o arroz, otras con trozos de plomo para darles peso, globos de aire atados con cordones al cuello, etc. Ninguna de estas “soluciones” tienen que ver con la forma, tamaño y peso de la mama sana.
Existe en la sociedad un “no querer ver, no querer saber” de esta realidad que afecta a tantas mujeres. No hay límites de edades, ni mínimas ni máximas, por cuanto hoy, están siendo mastectomizadas mujeres de 20 a 88 años, inclusive con cirugía en ambas mamas. Se suele escuchar ”...tengo una amiga, una vecina que “creo” que le sacaron un pecho, pero tratamos de no “tocar el tema”...
El respeto a la privacidad no DEBE llevar a un cierre de comunicación.
Es de vital importancia que la mujer pueda continuar con su ritmo habitual de vida, con sus actividades, CON SUS PROYECTOS A FUTURO, sin sentirse disminuida, sin sentirse bloqueada con sedantes y/o antidepresivos.
Volver al trabajo tan pronto como la capacidad física lo permita, es una forma de devolverle estabilidad a su vida.
Conocer las soluciones con que cuenta a partir del diagnóstico para enfrentar el “día después” al momento de vestirse, es darle la posibilidad de UN NUEVO COMIENZO.

Mas información: http://www.annahzwark.com.ar/notas.htm

Contacto: Annah Zwark - info@annahzwark.com.ar

Mujeres impulsan ventas de celulares

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Tue, 18 Sep 2007 16:57:00 +0000

A diferencia de muchas otras tecnologías, la telefonía celular logró en nuestro país mayor adhesión entre las mujeres que entre los hombres. Según un informe de la consultora LatinPanel Argentina elaborado con información proveniente de su panel permanente de 9500 individuos mayores de 6 años de todo el país, las ventas de teléfonos celulares en Argentina está impulsada por las mujeres. Esta tendencia, que se manifestó por primera vez a mediados del año 2005, se sostiene hasta hoy y se refleja en que actualmente no sólo hay más teléfonos en uso en nuestro país en manos de mujeres que de hombres (lo que sería consistente con la leve mayoría femenina en la población), sino que entre las mujeres la penetración del celular es mayor que entre los hombres. Hasta principios de 2004, siempre hubo en la Argentina más hombres que mujeres con celular. Sin embargo, a partir de ese año -en el que la industria tuvo además una expansión extraordinaria-, la tasa de crecimiento de la penetración de los teléfonos celulares entre las mujeres superó a la de los hombres. La seguridad que brinda el poder estar siempre comunicado sin dudas aportó un gran impulso a la incorporación de nuevas usuarias a la industria.En 2005, mientras que entre los hombres el crecimiento del uso del teléfono se incrementó en 66% respecto del año anterior, las mujeres incrementaron un 85% la cantidad de celulares en su poder. En los años siguientes, si bien los rangos de crecimiento fueron menos significativos por la creciente madurez de la industria, la cantidad de mujeres que se incorporaron al mercado como usuarias de teléfonos celulares fue siempre superior a la de hombres. En 2006, hubo 70% más mujeres con celular que en 2005, mientras que entre los hombres el incremento fue de 47%. En 2007, entre las mujeres creció 31% la posesión de teléfonos móviles y 21% entre los hombres respecto de 2006. Como resultado de este crecimiento, hoy la mayoría de los teléfonos celulares está en manos de mujeres: el 53,1% de los equipos es utilizado por mujeres y el 46,9% restante es utilizado por varones. La mayoría masculina en la posesión de teléfonos celulares se quebró a mediados del año pasado y la distribución del parque de celulares según el sexo de sus usuarios es hoy inversa a la de 2004.Este dato se refuerza además al ver que la cantidad de mujeres que tienen celular entre el total de la población femenina es un 9% superior a la cantidad de hombres con teléfono entre todos los hombres. La preponderancia de las mujeres argentinas como usuarias de telefonía celular se hace más evidente entre las niñas, las adolescentes y las jóvenes de hasta 24 años. En este segmento de la población, hay 24% más mujeres que varones con celular, como resultado de varias causas entre las cuales adquiere cada vez más relevancia la moda.Actualmente, existe una creciente oferta de accesorios como estuches, bolsos, fundas, correas, carcasas de colores, etc., que resulta especialmente atractiva para el consumo de la clientela femenina. Este escenario impulsó a algunos fabricantes a asociarse a afamadas marcas de indumentaria, calzado o joyas para el desarrollo de modelos o accesorios de diseño. Tal es el caso de Nokia y Versace; Siemens y Swarovski; Motorola con Oki-ni y también el de Nokia y Ricky Sarkany en la Argentina.

Tomado de http://www.asteriscos.tv/dossier-63.html

Mujeres y jóvenes impulsan la venta de frizantes

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Mon, 17 Sep 2007 13:19:00 +0000

La venta de los vinos frizantes -o gasificados- creció casi un 50 por ciento en los seis primeros meses del año, con respecto al primer semestre de 2006, y se transformó en el segmento que más aumentó dentro de la categoría vinos, según una auditoría del mercado de bebidas conocida este sábado. Este alza ratifica la tendencia que se insinúa desde 2003, que parece sostenerse "por la incorporación de nuevos consumidores al mundo del vino, fundamentalmente mujeres y jóvenes, que buscan vinos más frescos y livianos", sostuvo Guillermo Oliveto, de la consultora CCR, a cargo del trabajo al que tuvo acceso Télam. Pese a que la investigación muestra una recuperación del volumen de ventas, facturación y precio del vino embotellado en general (3,7% en volumen, 18% en facturación y 13,8% en precio), el crecimiento del volumen de ventas de los frizantes, 46%, se ubica muy por encima del resto de la categoría.Según la Ley Nacional de Vinos, los frizantes reciben el nombre de "vinos de aguja" y conservan una parte del gas carbónico procedente de la fermentación de azúcares propios o añadidos, que se desprende en forma de burbujas sin que llegue a producirse espuma.Oliveto indicó que en los últimos años -en sintonía con la reactivación económica- cambiaron algunos hábitos y aparecieron nuevos consumidores, comportamiento de la demanda que fue acompañado por las principales bodegas del país que produjeron frizantes de calidad e innovaron en packaging e imagen. A mediados de la década de los ’90, con el objetivo de buscar nuevos consumidores, la bodega Valentín Bianchi lanzó la marca New Age, a la que siguieron Suá, Frizze, Septiembre, O2 y Afrodita, entre otras."Este fenómeno no se da sólo en la Argentina, sino a nivel mundial, fundamentalmente a partir de la incorporación de consumidores nuevos que los vinos tradicionales no habían logrado seducir", afirmó Rodrigo Valdez, enólogo de Valentín Bianchi.Además de interpretar el gusto de las mujeres y jóvenes, no se necesita un gran "expertisse" o conocimiento para disfrutar este tipo de vinos y es una alternativa para situaciones de consumo no tradicionales como la previa de una salida o el "after office", coinciden en el mercado."Son vinos frescos, livianos y amables, aptos para cualquier situación y cualquier paladar", afirmó Rafael Squassini, de la bodega Dante Robino -creadora de Suá-, quien consideró que todavía queda mucho mercado por conquistar.Por su parte, Alejandro Perrot, del Grupo Peñaflor -que elabora Frizze-destacó la penetración de los frizantes por su "capacidad de captar consumidores de otras bebidas alcohólicas" y resaltó su presencia en otros canales no tradicionales, como bares y boliches; además de fiestas particulares.El estudio sirvió como herramienta de análisis para definir los principales ejes conceptuales de la campaña "Vino Argentino. Un buen vino", que fue lanzada a principios de agosto y forma parte del Plan Estratégico Argentina Vitivinícola 2020.

Fuente: http://www.todoenunclick.com/Notas/nota.php?kenota=3440

CHICAS EMPRENDEDORAS

noreply@blogger.com (Elba Rosa Torrado) — Sun, 16 Sep 2007 13:50:00 +0000

¿Qué es una CHICA EMPRENDEDORA?. Son chicas

C reativas 100 %, hacen mucho con poco
H umanitarias, solidarias, “dar” es uno de sus ejes
I ntrépidas... se animan, nada las detiene
C aminantes… gastan taco hasta que consiguen su objetivo
A migas. Hacen de la amistad, un culto y un motivo.

E ncantadoras. La seducción es parte de su ser.
M adrugadoras. Son las que trabajan incansablemente
P ositivas. Siempre con actitud hacia el hacer y el logro.El NO es sólo un camino hacia el SI
R esistentes. Pueden quebrarlas... pero vuelven a empezar
E mpujadoras natas. Sus impulso y bríos le renuevan las energías
N egociadoras. Saben de límites y apuestan al GANAR-GANAR
D ivertidas. El humor es uno de sus pilares
E locuentes. Saben que el lenguaje crea la realidad
D inámicas. Puede hacer varias cosas a la vez
O ptimistas. Saben que a la larga o a la corta, si tiene que ser, es
R eflexivas. La capacitación y el pensar es básico en el camino
A pasionadas y amantes de la Vida

(Elba , una chica emprendedora)

Felicitaciones a la Lic Paola Díaz quien creó el blog http://www.chicasemprendedoras.com.ar/

para todas las Chicas que nos apasiona emprender y hacer camino al andar

Paola Díaz, directora de Chicas Emprendedoras y Elba Torrado directora de Se hace camino al andar